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购买员工床上用品的会计分录以及床上用品是否可计入办公费，这主要取决于购买床上用品的目的和使用情况，以下是可能的处理方式：
1、如果购买的床上用品是为了员工宿舍的日常生活使用，那么应该被视为员工福利的一部分，会计分录可能如下：
借：职工福利费用
贷：银行存款/现金
这种情况下，床上用品不能计入办公费，办公费一般是指与企业日常办公相关的费用，如办公用品、通讯费用等，员工福利费用并不属于办公费用的范畴。
2、如果购买的床上用品是为了满足特定的工作需求，比如出差或者特殊的工作环境需要，那么可以根据实际情况进行会计处理，如果这些床上用品被频繁使用于工作场合，并且可以作为办公成本的一部分，那么可以将其计入办公费，具体的会计分录需要根据实际情况进行调整。
会计处理应基于实际情况和相关的会计准则进行，如果有疑问，建议咨询专业的会计师或财务顾问以获取更准确的建议。